对毕业生而言，无论是找工作、读研还是选择其他发展道路，应届生的身份常常被特殊强调。为什么应届生的身份如此宝贵？怎样保留应届生身份？
应届生的定义？
有两种：
01.对于考研而言，马上大四，年底即将报名考研的，是应届生。
当年应届毕业生：国家统一招生的高校学生在学的最后一年，即将毕业但还没拿到毕业证，处于实习或待业状态。
02.对于工作而言，虽然有毕业证了，但毕业时间在2年择业期内没有交过社保，也算应届生。
择业期的应届毕业生：已经拿到毕业证，但拿到毕业证的时间在择业期内。
国家规定的择业期为2年，有些地方延长至3年。
“择业期的应届毕业生”需满足以下条件：拿到毕业证；在规定择业期内没有与任何单位签订任何形式的劳动合同、无缴纳社保记录；户口、档案等保留在原毕业学校或人才市场。
应届生有多香？
01.考研
对于考研来说影响不大，只是报名和现场确认的方式不同。
应届生：全部可以参与预报名，在大学所在地现场确认；
往届生：不同地方政策不同，有些地区可以预报名，有些地区只能等正式报名时才能完成考试报名。之后在户口所在地/工作地点确认。
02.考公
对考公人非常重要，应届生身份会有更多机会。
国考、省考等招聘考试越来越多的岗位仅限应届生报考。22国考仅面向应届生的岗位占58.2%，几乎一半以上岗位只招应届生。很多同学甚至为了考公，特地考2年专硕来刷新应届生身份。
03.找工作
在找工作时，应届生天然多了一条投递渠道：校招。
校招大多是学校邀请企业，专场面向应届生的。一些央企、国企校招名额远多于社招。
04.人才落户和毕业生补贴
许多城市为了长远发展，希望留住和引进人才，出台应届生可直接落户的政策。以上海为例，博士应届生和双一流大学硕士应届生，符合基本申报条件可直接落户。对于未来想要在一二线城市落户的同学来说，如果能够以应届生身份落户，自然是最佳选择。
很多市政府、区政府会对前来就业的应届生有各种补贴政策，比如就业补贴、租房补贴、生活补贴等。以杭州为例，来杭州工作的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才）可领取生活补贴，其中本科1万元，硕士3万元，博士10万元。应届生们可以打电话到当地的人力资源局进行相关咨询。
再以“人才住房补贴”为例，从本科生到硕士再到博士，有不同的补贴标准，金额达到万元以上。全国有30多个城市可以领取基层就业补贴。除此之外，还有创业补贴。
如何保护「应届生」身份？
01.谨慎签劳务合同。原则上来说，签订劳务合同就算正式开始工作了，有些大企业会建立人事档案或者调档，对之后找工作可能会有影响。
02.想考公，不能缴纳社保。一旦出现社保记录，应届生身份荡然无存。但你也可以用读全日制硕士的方式，来刷新自己应届生的身份（只要读研期间不再交社保）。
应届生的常见问题
签订了三方协议还算是应届生吗？
如果签订了三方协议，但是没有毕业且尚未入职（没有使用派遣证和报到证），仍然算作应届生，还可以参加校园招聘、报考公务员等。不过，需要注意的是，如果违约，需要承担支付违约金等相关风险哦。
应届生身份何时失效？
已经签订劳动合同，缴纳社保后就会失去应届生身份；超过择业期，不管是否找到工作，应届生身份都会失效。
我签订了劳动合同，购买了五险一金，还算应届生吗？
已经签订了劳动合同甚至企业已为你缴纳了五险一金，那么你已经是社会人身份，已经不算是应届生了。
我签订了三方协议，用了派遣证和报到证，但目前处于离职状态，还算应届生吗?
派遣证和报到证使用过一次就已失效，所以一定要小心使用。已经签订了三方并去公司报到过，已有过工作经验，不再算作应届生身份了。
我目前只是签订了三方协议，尚未到相关企业单位入职，还算应届生吗？
签订了三方协议，没有毕业且尚未入职（没有使用派遣证和报到证），就依旧算应届生，还是可以参加校招、报考公务员等。但是需要明确违约后需要承担的风险。（注意：对于“二次入学”，即工作后又继续攻读全日制学位的同学，一定注意在入学期间暂停缴纳社保，否则可能影响最终应届毕业生身份的判定）
